Na Biblioteca com.. Revista de Psicologia da UFC, trazemos o quinto artigo do campo Psicologia do Trabalho e Organizacional

Em mais uma postagem do “Na Biblioteca com.. Revista de Psicologia” da UFC, trazemos o quinto  artigo: “Motivações e dificuldades vivenciais por jovens empreendedores: Estudo qualitativo”. Este é mais um trabalho vinculado à Psicologia do Trabalho e Organizacional. Sua publicação é da edição v. 11 n. 2 (2020): V.11, N.2, 2020 (JULHO-DEZEMBRO). Os autores são: Paula Martins, Heila Magali e Pedro Afonso, da Universidade de Uberlândia e Universidade São Francisco. Para ler na íntegra acesse: http://www.periodicos.ufc.br/psicologiaufc/article/view/42438

 

Membros do RINEPE atuam como avaliadores ENANPAD 2021

Os pesquisadores doutores Raquel Libório Feitosa e Adauto de Vasconcelos Montenegro, integrantes da RINEPE, atuaram como avaliadores de 08 artigos na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, no  XLV Encontro da ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração) – EnANPAD 2021, cujo tema é "Desigualdade & Diversidade: pensando organizações e sociedades inclusivas".

Saiba mais em: http://anpad.com.br/pt_br/index.

 

NOVAS VAGAS DE EMPREGO NÍVEL SUPERIOR

A equipe RINEPE apresenta novas vagas de nível superior que estão disponíveis. Caso conheça pessoas que estão à procura de emprego compartilhe essas vagas e ajude que essa informação chegue até elas!

 

NOVAS VAGAS DE EMPREGO DE NÍVEL MÉDIO, TÉCNICO E ESTÁGIO

 A equipe RINEPE traz novas vagas de nível médio, técnico e estágio para quem busca se inserir no mercado de trabalho. Caso conheça pessoas que estão à procura de estágio ou emprego compartilhe essas vagas e ajude que essa informação chegue até elas!

Na Biblioteca com.. Revista de Psicologia” da UFC, trazemos o artigo: “Reforma trabalhista: uma análise psicossocial”.

 Em mais uma  postagem do “Na Biblioteca com.. Revista de Psicologia” da UFC, trazemos o artigo: “Reforma trabalhista: uma análise psicossocial”. Este é mais um trabalho vinculado à Psicologia do Trabalho e Organizacional. Sua publicação é da edição v. 11 n. 2 (2020): V.11, N.2, 2020 (JULHO-DEZEMBRO). O autor é Marcelo Afonso Ribeiro, do Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

DOI: https://doi.org/10.36517/10.36517/revpsiufc.11.2.2020.5

“Na Biblioteca com a Revista de Psicologia” da UFC terceiro artigo da área de Psicologia do Trabalho e Organizacional

Dando continuidade às postagens do “Na Biblioteca com.. Revista de Psicologia” da UFC, trazemos mais um artigo vinculado à Psicologia do Trabalho e Organizacional, intitulado: "Assédio moral no trabalho e sofrimento psíquico em motoristas de ônibus". Sua publicação é da edição v. 11 n. 1 (2020): V.11, N.1, 2020 (JANEIRO-JUNHO). As autoras são Alda Karoline, Jéssica Luana, Cynthia Araújo, Larissa Saionara e Anthonieta Loomam, todas da Universidade Potiguar. 

DOI: https://doi.org/10.36517/revpsiufc.11.1.2020.2

 

Finalizando a série "Desafios do Empreendedorismo" hoje apresentamos sobre os aspectos econômicos para MEIs e PMEs.

Finalizando a série "Desafios do Empreendedorismo" hoje apresentamos dicas e informações sobre os aspectos econômicos para MEIs e PMEs, ligados à linhas de crédito.

 Para saber mais acesse os links: https://cearacredi.ce.gov.br.https://www.gov.br/economia/pt-br/assuntos/noticias/2021/junho/pronampe-e-sancionado-e-passa-a-ser-politica-publica-de-credito-oficial

 

"Na Biblioteca com" a "Revista de Psicologia" segundo artigo do campo de Psicologia do Trabalho e Organizacional

Hoje apresentamos "Na Biblioteca com" a "Revista de Psicologia" um segundo artigo do campo de Psicologia do Trabalho e Organizacional, que foi publicado na edição v. 12 n. 1 (2021): V.12, N.1, 2021 (JANEIRO-JUNHO). O título do artigo é "Produção de subjetividade de mulheres policiais de um batalhão da polícia militar do Paraná" as autoras Daniela Cecilia Grisoski e  Eneida Santiago são da Universidade Estadual de Londrina - UEL. Para acessar o artigo na íntegra, acesse o DOI: https://doi.org/10.36517/revpsiufc.12.1.2021.8