O RINEPE e a Revista de Psicologia apresentaram três trabalhos nos Encontros Universitários 2018

Os Encontros Universitários da UFC 2018 foram realizado no período de 24 a 26 de outubro, no campus do Pici. O RINEPE e a Revista de Psicologia tiveram a oportunidade de participar, por meio de apresentações realizadas pelos bolsistas Mateus Holanda, Flamel Araújo e Italo Rafael, que expuseram três trabalhos científicos.

 Trabalhos

•  "Ações de capacitação oferecidas pelo programa RINEPE nos últimos anos"; apresentado pelo bolsista Italo Rafael ; sala 31 no Centro de Convivência do campus do Pici (UFC)

•  "A contribuição da iniciação acadêmica no RINEPE para o desenvolvimento de competências essenciais aos acadêmicos e futuros profissionais"; apresentado pelo bolsista Mateus Holanda; sala 46 na unidade didática do Centro de Ciências no bloco 951 do campus do Pici (UFC).

•  "O uso da tecnologia da informação na Revista de Psicologia da UFC para acompanhamento dos indicadores de desempenho"; apresentado pelo bolsista Flamel Araújo; sala 31 no Centro de Convivência do campus do Pici (UFC)

Participação do RINEPE no EnANPAD 2018

 Curitiba/PR - 03 a 06/10/2018

O doutorando Adauto Montenegro, membro da Rinepe, apresentou o trabalho intitulado ESTUDOS SOBRE O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL, ESTILOS DE LIDERANÇA E CULTURA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA CEARENSE por ocasião do EnANPAD 2018 -Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração .

O artigo referente à apresentação está disponibilizado no blog.

• Link Anais: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_subsecao=1570
  
• Link para Artigo: http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_evento_edicao=93&cod_edicao_subsecao=1570&cod_edicao_trabalho=25292

Debate sobre o Filme “Amor sem escalas”

No dia 03/10/2018 foi realizado o debate do filme “Amor sem escalas” pela equipe do projeto RINEPE. O foco central foi debater como os processos de demissão são realizados nas empresas, articulando o exemplo apresentado no filme com uma análise dos aspectos atuais da legislação trabalhista.

A atividade teve participação dos coordenadores Caubi Tupinambá e  Raquel Feitosa, e dos bolsistas Flamel, Mateus e Ítalo, além dos acadêmicos Rachel, Gabriel e Luciano.

SINOPSE: Ryan Bingham (George Clooney) tem por função demitir pessoas. Por estar acostumado com o desespero e a angústia alheios, ele mesmo se tornou uma pessoa fria. Além disto, Ryan adora seu trabalho. Ele sempre usa um terno e carrega uma maleta, viajando para diversos cantos do país. Até que seu chefe contrata a arrogante Natalie Keener (Anna Kendrick), que desenvolveu um sistema de videoconferência onde as pessoas poderão ser demitidas sem que seja necessário deixar o escritório. Este sistema, caso seja implementado, põe em risco o emprego de Ryan. Ele passa então a tentar convencê-la do erro que é sua implementação, viajando com Anna para mostrar a realidade de seu trabalho.